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METHODEN DER MEDIATION

Unsere Haltung in der MEDIATION ist es, anerkennend, aufwertend und natürlich zu sein.

Balance ist ein wichtiger Bestandteil der Mediation

Jeder Mensch ist ein einzigartiges Individuum, und dementsprechend ist auch jede Konfliktsituation ein „Unikat” - wenngleich sich Parallelen zu anderen „Geschichten” aufdrängen mögen.

Je nach dem Ergebnis unserer ersten Konfliktdiagnose unterscheiden wir auch verschiedene Vorgangsweisen in jeder MEDIATION. Viele Menschen sprechen über den rein sprachlichen Ausdruck hinaus auch besonders auf bildliche und auditive Inhalte an. Diese Fähigkeiten machen wir uns in der Arbeit zunutze durch Einbeziehung von ganzheitlichen Methoden:

Bildersprache als Ausdrucksmittel

Bilder-Sprache
Metaphern
Rituale

Wenn sich die Fronten nicht mehr bewegen, haben wir spezielle „Werkzeuge im Ärmel”, um unseren KlientInnen den Wechsel ihrer Perspektiven zu ermöglichen:

Besonders bei höher eskalierten Konflikten arbeiten wir in einem speziellen Setting, der begleiteten MEDIATION. Jedem Beteiligten wird eine eigene MediatorIn zur Seite gestellt, die hier ausnahmsweise als > Coach fungiert.

Einige unserer Interventions-Methoden werden auch in Therapie/psychologischer Beratung angewendet. MEDIATION dient aber nicht dazu, die Vergangenheit aufzuarbeiten, sondern ist auf die Zukunft („ab heute”) gerichtet und daher keine Therapie!